Empresas
Detectives Privados para empresas
Como empresario, está en su derecho de conocer si alguno de sus trabajadores le engaña. Todo ello supone un verdadero quebradero de cabeza puesto que no es solo tener que pagar al trabajador el tiempo que este de baja, sino que tendrá que buscar un sustituto en el puesto de este empleado, ya sea externo o interno.
¿Cómo podemos ayudar los Detectives Privados a las empresas?
Los detectives somos los profesionales idóneos para poder demostrar cualquier tipo de trampa o engaño porque estamos especializados en la observación, la paciencia y en seguimientos continuos de gran duración de tiempo.
Siempre, al finalizar las pesquisas, entregamos a nuestro cliente un informe detallado, donde podrá observar todos los movimientos del investigado y las horas; además incluiremos las imágenes que se deriven de ese seguimiento.
Ámbito de actuación de los Detectives Privados en empresas
Los ámbitos de actuación de los Detectives Privados en las investigaciones laborales-empresariales, en función del uso que de las mismas se hará por parte del cliente:
- Preventivo: el cliente precisa de información para la adopción de determinadas decisiones.
- De control: el cliente precisa información para verificar el cumplimiento por parte del investigado de las obligaciones inherentes a su puesto de trabajo o detectar señales de alerta relacionadas con posibles deslealtades.
- Disciplinario: el cliente precisa información y pruebas para asegurar el buen fin de medidas disciplinarias que el ordenamiento le permite. Probablemente el Informe del detective termine en un Juzgado de jurisdicción social, civil y mercantil o penal.
- Meramente probatorio: cuando el cliente precisa información y pruebas para el ejercicio de acciones contra el investigado.
Servicios de investigación para autónomos y empresas
Establecer un catálogo de productos es muy difícil y siempre resultará incompleto, además de que cada tipo de servicio que establezcamos como tal de forma genérica, adoptará multitud de planteamientos en sus especialidades. Teniendo en cuenta esto,podemos enumerar los siguientes:
- Informe prelaboral.
- Absentismo laboral (control de I.T.).
- Competencia desleal.
- Control de actividad efectiva (rendimiento laboral a comerciales, empleados, repartidores, delegados sindicales, representantes de los trabajadores entre otros).
Servicios ofrecidos para Empresas:
